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1年間ありがとうございました!!

  • Post on 2018.09.04 11:54
  • Categry : 未分類
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株式会社テンポアップ第10期エージェントマナー委員の皆様には、平成30年8月31日をもって委嘱させて頂きました委員の任を解かせて頂きます。


1年間ご苦労をおかけいたしました事を陳謝するとともに、お心づかいに感謝申し上げます。
誠に有難うございました。
また、今後につきましては、あらためまして委員の選任を行ってまいりたく存じますが、1期生のマナー委員として、委員バッジもお付け頂き、2期生マナー委員会を見守って頂き、当社のバイブルであります「自由と規律」「円形組織」「自立と連帯」「善の循環」を
是非とも我々の仲間であるエージェントの皆様に啓蒙していく為のお手伝いを続けて頂ければと存じますので、何卒よろしくお願い申し上げる次第でございます。


平成30年8月31日

株式会社テンポアップ
エージェントマナー委員会
委員長 森  幹雄



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第2回 エージェントマナー常任委員会

  • Post on 2018.02.06 10:32
  • Categry : 委員会記録
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日付:平成30年1月26日
場所:神田スタジオ・フラッグス


エージェントマナー委員会については、現状「コンプライアンス委員会」という別名も併記させて頂いているように、今後の株式会社テンポアップが目指す上場基準であるとか、日本経済社会のなかでの法令遵守であるとか、あらゆる方向性のなかでTempoUpの有り方を構築する為に、チェック機能を持った活動が求められております。エージェントのみならず会社全ての現象をチェックしてより良き方向に向けて啓蒙していかなければならない委員会であるという事です。大変幅の広い取り組みになりますが、是非皆さんの一人一人の想いの集積を成功への道しるべとさせて頂きたく思います。

<活動日程>
 平成29年 7月11日:エージェントマナー委員会発会式
 平成29年 8月31日:エージェントマナー常任委員会開催
 平成29年10月18日:第2回・エージェントマナー委員会開催
 平成30年 1月26日:第2回・エージェントマナー常任委員会開催


<活動予定>
 平成30年 2月27日:第3回・エージェントマナー委員会予定
 平成30年 4月20日:第3回・エージェントマナー常任委員会予定


<活動事例集>
当委員会は個人攻撃を絶対にしてはならない事としています。現状の中で、良くない事の事例にチェックを入れていきたいと思いますので、まず、その事例をあげて頂き、委員長のところで集約し一つの事例集にまとめて、題材として次の委員会で討議をしていきたいと思います。

次回から、着実に進めていき、最初から大きな目標を立てるのではなく確実に進め、回数を重ねて事例集が充実してくることで、なくてなならない存在となり、必要とされるものになっていきます。

平成30年 2月 5日
<出席常任委員会>

1.委員長  森  幹雄(本社)
2.常任委員 松本 篤芳(中目黒支社)
3.常任委員 大石 克己(渋谷支社)
4.常任委員 池田  悟(渋谷支社)
6.常任委員 佐野 嘉彦(千葉支社)
7.常任委員 山本 哲也(大阪支社)

以上

新年のご挨拶

  • Post on 2018.01.04 10:00
  • Categry : 未分類
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謹んで新春のお慶びを申し上げます
「敬天愛人」心に灯す街づくり 心に灯す人づくり
今年のエージェントマナー委員会は、テンポアップのバイブルをビジネスモデルの根幹として エージェントの規範となり、お客様と共に相互理解を促進してまいります。

2018年賀状(A)

「マナー委員会大義」とは♪

  • Post on 2017.12.25 12:22
  • Categry : お知らせ
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今回は「マナー員会の大義」について、述べさせてください♪

マナー委員会大義
マナー委員会は、即バイブル委員会でもあると思います。㈱テンポアップの理念でもあり、行動指針ともいえる当社の「バイブル」を皆さんに体現して頂きたいのです。「バイブル」は、当社の「ビジネスモデル」の根幹を担うものです。この「バイブル」を体現した人材に成長して頂き、エージェントの規範になって頂きたいのです。

この「ビジネスモデル」を継承し、更なる進化を遂げたエージェントとして増収・増益の結果を出して頂きたいのです。「タイム」イズ「マネー」にも通じるのが、マナーの基本であると考えています。マナーの基本は、相手を思いやる自分自身の心の思いにあると思います。自分の心の配慮、つまりマナーがマネーを生み出すのだと思います。相手に尽くし切って相手の心を掴んでこそマナーを生むのだと思います。その意味で、マナーこそ原点なのです。

㈱テンポアップも、いよいよ新しいステージに突入します。一人から始めた情報商社が9期まで来ました。この時期は、小さな会社の基礎固めに奔走した時期でした。基本の当社の理念・行動指針は不変ですが、10期からは、当社の企業モデルを社会に問いかけ、社会の中でより広範に展開し、社会の中に永続化していく大切な時期に入りました。

企業として9期「守」ってきたエージェントシステム・商品などが形骸化や硬直化、マンネリ化していないかをチェックし、これを「打破」して社会に問い、社会に公にする為、より社会化した組織を構築し「手離す」いわば、「守・破・離」の原理に基づく集大成の時でもあります。

その意味で、委員会メンバーは、㈱テンポアップの新時代を牽引する人材であります。エージェントの皆さんの依故依託となるような存在に成長して頂きたいのです。そして新時代即応の旗頭エージェントに成長して頂きたく思います。

株式会社 テンポアップ
代表取締役 加藤冨士夫




メンバー紹介と原点!

  • Post on 2017.11.21 11:11
  • Categry : 未分類
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㈱テンポアップエージェントマナー委員会
(コンプライアンス委員会)
株式会社テンポアップのエージェントマナー委員会(コンプライアンス委員会)は、トレーサビリティを順守し、「自由と規律」「円形組織」「自由と連携」「善の循環」というバイブルを弊社のビジネスモデルとして、それぞれ体現成長し、ともに啓蒙促進していくものとしています。良き、社会人として、このビジネスモデルを継承進化する事こそがマナー原点なのです。

〔エージェントマナー委員〕
委員長  森 幹雄  (エイグゼクティブ・スーパーバイザー)
常任委員 松本 篤芳 (中目黒支社)
常任委員 榊原 美知子(本社特命開発室)
常任委員 池田 悟  (銀座支社)
常任委員 大石 克己 (渋谷支社)
常任委員 佐野 嘉彦 (千葉支社)
常任委員 濱﨑 望  (福岡支社)
常任委員 山本 哲也 (大阪支社)
委員   安岡 利修 (日本橋支社)
委員   渡辺 恵  (新宿支社)
委員   原 隆行  (新宿新都心支社)
委員   千葉 晴美 (芝高輪支社)
委員   井手 恵  (浅草支社)
委員   一井 慎也 (池袋支社)
委員   峰島 祥次 (品川目黒支社)
委員   小林 進治 (町田支社)
委員   古川 清和 (川崎支社)
委員   篠田 成作 (さいたま支社)
委員   高森 ひとみ(札幌支社)
委員   白幡 恒明 (仙台支社)
委員   高山 陽介 (名古屋支社)
委員   木村 雅典 (心斎橋支社)
委員   枝松 寛人 (神戸支社)

次回から、一人一人の自己紹介をさせて頂きます!


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